faqe_banner

Rreth Nesh

Shandong Topever International Trade Co., Ltd.

Ne ofrojmë shërbimet dhe zgjidhjet më profesionale për klientët si në Kinë ashtu edhe jashtë saj.
Ne kemi kapacitetin prodhues të produkteve me standarde të larta për të përmbushur nevojat e klientëve.

Shandong Topever është një kompani grupi me filialet Shandong Meilian dhe Shandong Jiarun.Topever u themelua në vitin 2003 dhe është specializuar në filmat mbrojtës dhe shiritat e paketimit BOPP për më shumë se 20 vjet dhe bëhet një ndërmarrje moderne e teknologjisë së lartë që integron R & D, prodhimin dhe shitjet.
Pas dekadash përpjekjesh dhe zhvillimi, grupi Topever ka 16 linja prodhimi të filmit të fryrë, 15 linja prodhimi printimi dhe 15 linja prodhimi veshjesh.Prodhimi vjetor i rrotullave bopp jumbo është 120000 ton, filmi mbrojtës është 280 milion metra katror i cili shitet mirë në Azinë Jugore, Azinë Qendrore, Afrikën e Veriut dhe Rusi.Për të përmbushur kërkesat në rritje të klientëve.

16 linja prodhimi të filmit të fryrë

15 linja prodhimi printimi

15 linja prodhimi veshjesh

Turne në fabrikë

fabrika
fabrika
fabrika
fabrika
fabrika
fabrika
fabrika
fabrika
fabrika

Kultura e Kompanisë

Misioni i Kompanisë

Cilësia kampione, mbrojtja më e mirë, zhvillimi i ndërmarrjes, lumturia e punonjësve!

Vlerat thelbësore

Mirënjohje respekt, rritje ndaj ndarjes, fokus profesional, integritet dhe fitues!

Standardet e Punës

Seriali i pari, i zgjuari së dyti;vendosmëria së pari, suksesi apo dështimi së dyti;rezultati i parë, arsyeja e dytë;cilësia në radhë të parë, siguria në radhë të parë!

Pioniere dhe novatore, Forge Ahead

Inovacioni do të thotë që ndërmarrjet duhet të ruajnë gjithmonë vitalitetin e inovacionit.Inovacioni është tema e përjetshme e zhvillimit të biznesit.Vetëm nëse kompania ruan vitalitetin e inovacionit, kompania do të mbajë një zhvillim të shëndetshëm dhe të qëndrueshëm.Prandaj, Topever Company do të organizojë rregullisht punonjësit për të kryer aktivitete mësimore.Punonjësit e seminarit do të kalojnë trajnime për të thelluar mësimin teknik dhe për të përmirësuar nivelin e funksionimit.Stafi i të gjitha departamenteve do të përdorë leksione dhe takime shkëmbimi për të mësuar idetë dhe metodat e punës dhe për të rritur aftësinë e tyre për punë."Cilësia është gjaku i mbijetesës dhe zhvillimit të kompanive dhe punonjësve."Ky është koncepti i cilësisë së Topever.